20 décembre 2010 – Pôle Emploi et l’Office franco-québécois pour la jeunesse (OFQJ), s’associent et officialisent un accord dans le but de renforcer l’employabilité des jeunes demandeurs d’emploi français, en leur permettant d’accéder à une expérience de mobilité à l’international, par la réalisation de stages en entreprise de 3 à 6 mois au Québec.
Ces stages de perfectionnement soutenus et accompagnés par l’OFQJ permettent le maintien des allocations d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) versées par Pôle Emploi.
De l’expérimentation à l’action
Expérimenté depuis plus d’un an, avec 570 demandeurs d’emploi soutenus en 2010 par l’OFQJ, ce dispositif témoigne de la réelle plus value sur un CV d’une expérience à l’international puisqu’il enregistre un taux de retour à l’emploi de 83% dans les 6 mois qui suivent la réalisation du stage au Québec.
Le contexte québécois favorable aux opportunités et aux expériences valorisantes
Unique destination (hors Europe) à pouvoir proposer ces stages permettant le maintien des ARE, le Québec présente aussi deux autres avantages pour les demandeurs d’emploi français :
– celui de proposer des expériences plus professionnalisantes et davantage associées aux responsabilités et à la prise de décision dans l’entreprise, acceptant plus facilement la diversité et la compétence du savoir-être autant que celle du savoir-faire,
– et d’avoir un contexte démographique favorable aux opportunités professionnelles avec 1 million de postes à pouvoir d’ici à 2016.
En savoir plus
- Communiqué sur le site de Pôle Emploi
- Communiqué Pôle Emploi/OFQJ
- Convention « Renforcer ses compétences professionnelles au Québec » (à venir)
Par Steven-Paul Pioro
date de création : 2010-12-20 11:04:09
